k o n f l i k t m a n a g e m e n t

C O M E  Konfliktmanagement hilft aufkeimende Konflikte zu vermeiden und sucht den Konsens durch Kommunikation im Wege einer mediativen Sachverständigenvermittlung.

Wir beraten Sie noch vor Projektbeginn die geeignete Methode zu möglichen Konfliktregelungen vertraglich zu definieren.

Die Projektbeteiligten einigen sich - im Falle eines Konfliktes - eine Mediation in Anspruch zu nehmen, bevor ein Gerichtsklage eingereicht wird und der Konflikt eskaliert. Nicht die Einzelinteressen der Projektbeteiligten, sondern das Gesamtziel der Projektrealisierung stehen im Vordergrund.

Wir bilden die Projektverantwortlichen aus wichtige wiederkehrende Ursachen von Konflikten zu erkennen und gegenzusteuern. Wir unterstützen sie bei dem Übergang zu einer neuen Kooperations- und Konfliktkultur. Dies fördert die Konzentration der Energie auf den Gesamtprojekterfolg.

Wir begleiten Sie während der verschiedenen Projektphasen und unterstützen die Projektverantwortlichen aktiv bei
  1. Projektvorbereitung
  2. Planung
  3. Ausführung
  4. Projektabschluss
Der Konflikt sollte das Projekt - die Baustelle, das Unternehmen etc. - nicht verlassen, sondern direkt dort gelöst werden, wo die Projektverantwortlichen, mit ihrer Sachkompetenz, zu einer nachhaltigen Konfliktlösung beitragen können.